کارگران کاغذپارس و MDF هفتتپه خواستار اصلاح رابطه قراردادی خود هستند
تاریخ انتشار: ۱۴ اسفند ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۵۱۵۱۲۸
به گزارش خبرگزاری فارس از شوش، کارگران شرکت کاغذ پارس و شرکت امدیاف هفت تپه خواستار اصلاح رابطه قراردادی خود و دریافت همه مزایای قانونی هستند.
کارگران کاغذ پارس در دیدار با امام جمعه خواستار اجرای قانون طبقهبندی مشاغل، چهار شیفته شدن و حذف کار ۱۲ ساعتی پرفشار، حذف واسطه پیمانکاری و تبدیل قرارداد مستقیم با شرکت مادر کاغذ پارس شدند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
کارگران شرکت MDF هفت تپه نیز که در ماههای اخیر چندبار دست به تجمع زدند، خواستار تسریع در خلع ید (مالکان سابق نیشکر) و واگذاری به شرکت توسعه کشت و صنعت نیشکر هستند.
آنها میگویند این شرکت از پرداخت بسیاری از حقوق و مزایای قانونی کارگران اجتناب میکند و قراردادهای یک ماهه به کارگران تحمیل میشود؛کارگران امدیاف همچنین از اداره کار میخواهند از حق و حقوق آنها حمایت کند.
کارگران امنیت شغلی ندارند
حجت الاسلام مهدی علیزاده در رابطه با مطالبات کارگران در گفتوگو با خبرنگار فارس، اظهار کرد: یکی از ارکان پشتیبانی از تولید، حمایت از کارگران است چرا که کارگر فعال و با نشاط، ثروت ملی ایجاد میکند که در نهایت زمینهساز آبرو، اقتدار و استقلال کشور خواهد بود.
وی خطاب به نمایندگان مردم در مجلس شورای اسلامی، افزود: آیا کارگری که امنیت شغلی ندارد، کارگری که قراردادهای آنها کوتاه مدت یک ماهه یا سه ماهه است، میتواند کارگر با نشاطی باشد.
امام جمعه شهرستان شوش گفت: چرا وقتی رهبر انقلاب حرفی میزند مجلس نمیآید نسبت به این امر قوانینی ایجاد کند یا خلاهای قانونی را مرتفع کند، وظیفه نمایندگان قانونگذاری، اصلاح قوانین و رفع کردن خلاءهای قانونی است.
علیزاده با بیان اینکه برخی از افراد از این خلاءهای قانونی در جهت منافع شخصی خود استفاده میکنند، عنوان کرد: این افراد، کارگران را به تجمع در مقابل شرکت تهیج کرده و آنها میخواهند خلل ایجاد کنید اگر چه کارگران شرکت کاغذ پارس هیچ گونه خللی ایجاد نکردند.
وی با تاکید بر اینکه کارگران کاغذ پارس هیچ گونه حقوق عقب افتاده ندارند، بیان کرد: مشکل قراردادهای کارگران از روشهای قانونی و از طریق مجلس شورای اسلامی باید حل شود؛ البته راه حل برخی مطالبات در اختیار شرکت بوده و باید نسبت به انجام آنها اقدام کند.
امام جمعه شوش افزود: بنده بارها گفتم که قراردادهای یک ماهه و سه ماهه مورد قبول ما نیست و مجلس شورای اسلامی باید به قضایا ورود کند.
به گزارش خبرگزاری فارس، مدیر اداره کار شوش در پاسخ به انتقادات میگوید: طرح طبقهبندی مشاغل کارگران در حال تدوین است که پس از نهایی شدن و تأیید وزارت کار به مرحله اجرا گذاشته میشود.
انتهای پیام/
منبع: فارس
کلیدواژه: کارگران کاغذ پارس قرارداد سه ماهه کاغذ پارس
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۵۱۵۱۲۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
آب شرب ۲۵ هزار نفر در بهمئی پایدار شد
مدیرعامل آب و فاضلاب کهگیلویه و بویراحمد گفت: بیش از ۲ کیلومتر از خطوط ۸ اینج آبرسانی شهر و روستاهای لیکک تعویض شد. - اخبار استانها -
به گزارش خبرگزاری تسنیم از لیکک، امید صالحی در حاشیه بازدید از پروژه اصلاح و توسعه آب در شهرستان بهمئی اظهار داشت: فرسودگی بالای 50 درصو خطوط و شبکه های انتقال آب شرب در استان همچنان هم یکی از چالش های جدی ما به شمار می رود و هزینه و وقت زیادی از ما میگیرد.
وی عنوان کرد: یکی از برنامههای ما، اصلاح و بهسازی خطوط انتقال و شبکه های آب بوده است، بیش از 50 کیلومتر در یاسوج با اعتبارات تخصیص شده از محل سفر ریاست جمهوری اصلاح شد، 107 روستا نیز از محل اعتبارات جهاد سازندگی با اعتباری بالغ بر 220 میلیارد تومان اصلاح شد که عملکرد ما در این زمینه رتبه 2 استان در کشور را به همراه داشت.
صالحی افزود: در یاسوج برای مدیریت شکستگی ها شیرهای فشارشان نصب کردیم و بزودی نیز 12 شیر فشارشکن خریداری و نصب میکنیم تا حجم و تعداد شکستگی ها کاهش پیدا کند.
مدیرعامل آبفای کهگیلویه و بویراحمد بیان کرد: در سایر شهرها نیز به فراخور بودجه و گاهاً از محل اعتبارات داخلی و درآمد شرکت عملیات اصلاح و توسعه را انجام دادیم، نمونه آن در گچساران و باشت اتفاق افتاد.
صالحی خاطرنشان کرد: شهر لیکک و روستای اقماری آن مدت ها بود از فرسودگی رنج میبرد و هدر روی ها باعث میشد مخازن آب به درستی آبگیری نشود، به همین دلیل کمبود آب به ویژه در فصل تابستان رخ میداد و مردم نیز گلایه مند میشدند.
وی ادامه داد: برای حل این مشکل در یک عملیات جهادی در 25 روز، 2 کیلومتر از خطوط انتقال در مسیر 7 ایستگاه پمپاژ تعویض شد، با این اقدام از هدر روی معادل 45 لیتر بر ثانیه جلوگیری شد و آب شرب 25 هزار نفر در شهر لیکک و 10 روستای این منطقه پایدار شد.
صالحی ابراز کرد: ین پروژه از محل اعتبارات و داشته های داخلی شرکت اجرا و بالغ بر 70 میلیارد ریال نیز صرفه جویی در مصرف اعتبارات محقق شد. با حذف هدر روی ها فرصت خاموشی به 3 ایستگاه پمپاژ داده میشود که با توجه به اهمیت پایداری برق در این منطقه گرمسیری، گامی مهم برای حراست از انرژی حیاتی برق نیز هست.
رئیس هیئتمدیره آبفا در پاسخ به سؤالی در خصوص ادعای برگشت اعتبارات این شرکت گفت: در طی یکسال اخیر بیش از 465 میلیارد تومان جذب اعتبار داشتیم و مستمراً با همکاران به دنبال جذب اعتبارات از محل های مختلف در تهران هستیم، حتی به سازمان مدیریت و برنامه ریزی نیز اعلام کرده ایم با توجه به وجود صورت وضعیت های مثبت و متعدد، آمادگی جذب اعتبارات سایر دستگاه ها را نیز داریم. در این شرایط و با توجه به اینکه برگشت اعتبارات در پایان سال مالی که انتهای تیرماه است، پرداختن به این ادعا نادرست و عاری از حقیقت است.
انتهای پیام/